2020年 ，在“两大主业、五大板块”战略指引下 ，集团全体员工艰苦努力 ，奋力拼搏 ，圆满完成了省国资委下达的各项经济技术指标。第12次入选中国企业500强 ，连续16年荣获中国承包商80强 ，五家单位获得中施企协信用评价AAA级荣誉 ，两家单位再获“河北省文明单位”称号。主要在以下九个方面取得新成绩：
? ? 一是集团管控不断强化 ，系统管理水平再上新高度。母公司不断强化对集团管控制度体系的贯彻执行力度 ，系统管理水平持续提升；持续强化财务监督职能 ，加强总会计师队伍建设 ，严格落实总会计师委派制度 ，更好地发挥了总会计师在财务管理、生产经营中的重要作用；加强集团资金集中管控力度 ，提高集团统筹融资调度水平 ，加速资金周转 ，降低了融资规模 ，增强了抗系统风险的资本实力；强力推进全集团大宗物资集中采购 ，采购覆盖面不断扩大 ，物资品类不断丰富 ，采购效率和服务质量显著提升；持续推进“大监督”工作 ，健全责任追究机制 ，完善内控体系建设 ，促进了党内监督、法人治理结构监督、企业经营管理监督的有机融合。
? ? 二是市场结构持续优化 ，主业发展质量迈上新台阶。集团公司先后中标容东片区C组团安置房及配套设施、雄东片区A单元安置房及配套设施工程 ，实现了单体合同承揽的历史性突破 ，是集团融入国家战略的里程碑 ，也是集团发展史上鼓舞人心、影响深远的标志性项目。二建公司承接了张家口水厂、连云港莒城湖水厂等工程 ，传统品牌优势明显。四建公司承建的“藏龙国际”工程 ，建筑高度145米 ，在超高层建设领域实现突破。安装公司中标了天津地铁4号线机电设备、鑫宝唐山新材料聚苯醚一期EPC总承包工程 ，经营结构调整进展顺利。集团全年承接亿元以上工程121项 ，三大子公司市场开发同比显著增长 ，集团各单位产品结构持续改善、市场占有率稳步提升。
三是板块业务协同发展 ，产业结构调整汇聚新动能。房地产公司按照“广厦奖”标准要求 ，完善了产品体系（府系、园系、苑系） ，社区品质向高定位、高档次持续迈进。物流公司有序引入木方、模板、混凝土等32家战略合作供应商 ，规模采购实现降本增效。国际公司积极融入“一带一路”建设 ，对外劳务合作企业信用等级上升为AA。投资公司充分发挥集团投融资和PPP平台主责功能 ，先后中标了辉县国储林、夏邑县人民医院等优质项目。装配公司积极调整经营结构和产品类型 ，培育建工装配品牌 ，充分发挥了国家装配式建筑产业基地示范引领和产业支撑作用。
四是品牌战略稳步推进 ，工程质量创优收获新佳绩。集团公司承建、装饰公司参建的石家庄市委党校迁建暨高等级公共人防工程项目 ，二建公司承建的中科院合肥物质科研院物质科学综合交叉试验研究平台项目荣获鲁班奖 ，集团已连续20年累计41次获此殊荣。集团公司承建、园林公司参建的同仁堂中药提取、液体制剂建设项目 ，安装公司承建的河北旭阳焦化旧厂区焦化及铁路搬迁改造项目荣获国家优质工程奖 ，已累计获奖36项。集团还荣获中国安装之星1项、全国建筑工程装饰奖3项 ，省部级优质工程38项 ，省级新技术示范工程17项 ，省级绿色科技示范工程7项。母子公司用心践行工匠精神 ，不断提高创优水平 ，LEHU乐虎品牌的知名度和影响力持续提升。
五是风险防控持续加强 ，安全管理机制取得新成效。集团严格贯彻安全管控体系 ，全面落实“2+1预控”机制 ，实现了复工复产和疫情防控“两手抓、两手硬” ，确保安全形势稳定向好。集团公司邢台一中新校区、二建公司石家庄市藁城区生活垃圾资源化处理、四建公司廊坊万数投资智能科技与云联服务创新产业中心三项工程获国家级安全生产标准化工地荣誉。全年共创建省级文明工地15项、市级文明工地12项 ，省级绿色施工示范工程1项。参与主编的河北省《建筑施工安全管理标准》已正式实施 ，省内示范引领作用不断增强。
六是两化融合有序实施 ，信息平台建设开创新局面。适应疫情影响新态势 ，集团母子公司及重点项目搭建视频会议平台 ，以信息化方式降低了沟通成本 ，提高了工作效率。自主研发了集团培训教育平台 ，可实现万人同时在线学习、教育培训、在线考试等功能 ，提高了培训效率和质量。BIM+智慧工地自主研发平台取得阶段性成果 ，BIM三维交底、安全管理、质量管理、劳务实名制、物联网等？橐蜒蟹⑼瓿 ，并在母子公司36个项目推广应用 ，集团在数字化转型之路上迈出坚实一步。石家庄市中央商务区CBD项目迎接了全省智慧工地示范工程的观摩 ，集团全年创河北省智慧工地示范工程5项。
七是科技创新引领转型 ，技术研发工作实现新进展。四建公司“高层建筑施工阶段楼板结构与模板支撑系统协同承载机理的应用研究”获住建部华夏建设科学技术奖；装饰公司“超长曲面铝镁锰屋面板施工新技术”“一体化墙体洁净饰面板安装施工工法”获建筑装饰行业“科技创新成果” ，园林公司高邑县市民公园、广宗县自行车运动公园首期工程设计获中国风景园林学会科学技术奖。河北省重大科技成果转化专项“建筑板材安装机器人系统”项目完成验收 ，承担的“十三五”国家重点研发计划“约束空间下中大型板材安装双臂作业机器人协作技术”“面向典型建筑施工与构件加工的机器人应用示范”项目正在稳步推进。集团公司获批成立河北省装配式建筑智能建造技术创新中心 ，装饰公司、园林公司成功通过市级企业技术中心认定。2020年 ，集团获得国家专利50项 ，其中发明专利2项 ，实用新型专利47项 ，外观专利1项 ，主编和参编各类标准12项 ，获省建设行业科技进步奖35项、省级工法24项 ，为母子公司的高质量发展提供了技术保障。
八是党建融入公司治理 ，现代国企制度得到新完善。集团严格落实党建入章程要求 ，48家国有全资、绝对控股、相对控股企业中 ，除3家境外公司章程遵照所在国规定外 ，45家企业均已按要求规范完成党建入章程。有序推进母子公司“三规则一方案”的修订、实施 ，制定了“三重一大”制度实施方案及清单 ，厘清了各个治理主体权责边界。集团严格落实“三重一大”事项前置研究、集体决策等制度 ，有效发挥了党委领导作用。全面推行“双向进入、交叉任职”领导体制 ，进一步规范了法人治理结构。
九是凝心聚力和谐发展 ，职工幸福生活展现新风貌。指导6家子公司全面建成新时代职工之家和14个新时代职工小家 ，并全部通过省直工会验收。深入开展“一日捐”活动 ，为职工及直系亲属申请救助 ，为190名职工办理一日捐救助金64万元 ，发放职工节日慰问品310万元 ，慰问一线职工95万元。建立了单身职工信息库 ，搭建“缘在建工”职工交友网络平台 ，帮助职工解决终身大事。探索职工技能比赛新路径 ，树立学技能光荣新风尚 ，开展各类职工技能比赛 ，为青年人才脱颖而出搭建了舞台。坚持以职工为本 ，常态化开展“冬送温暖、夏送清凉”“后勤保障四提升”等活动 ，营造了和谐稳定的良好氛围 ，构建了积极向上的劳动关系。积极履行社会责任 ，贡献国企力量 ，为两个对口帮扶村筹资22万元实施提升改造 ，组织团购扶贫产品 ，两村均已脱贫出列。
2020年取得的成绩有目共睹 ，在“十三五”期间获得的成就更是来之不易。集团实现了本期五年规划的圆满收官 ，超额实现了各项预期目标 ，行业竞争力持续提升 ，发展质量显著提高；板块协同效应持续增强 ，房地产第二主业和设计、投资的支撑和带动作用日益突出 ，产业链整体优势不断扩大 ，集团向工程总承包商及投资运营商转变的步伐坚实稳定。
